MEDICION

El método más utilizado para medir el desempleo se desarrollo en EU en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo.
Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas de toda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación los encuestadores preguntan qué es lo que hizo la gente en una semana determinada.
Una persona que realizó cualquier tipo de trabajo durante esa semana para recibir una paga o un beneficio, trabajó quince o más horas como un trabajador sin paga en una empresa familiar o tuvo un trabajo del que estuvo temporalmente ausente, es considerado como empleado.
Una persona que no estuvo trabajando, pero que buscaba trabajo o estaba despedido y disponible para trabajar se considera como desempleado.